310_150px

設為首頁 | 加入收藏
320_50px

搜索

搜索【約】的結果
簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，直接私自解除的后果
發(fā)布時間：2025-03-26() 來源：義祥HR 作者：義祥HR 閱讀：13
簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，直接私自解除的后果
簽訂競業(yè)限制協(xié)議私自解除違約責任
競業(yè)禁止VS競業(yè)限制， 兩種義務有何不同
發(fā)布時間：2024-10-22() 來源：義祥HR 作者：義祥HR 閱讀：33
競業(yè)禁止VS競業(yè)限制， 兩種義務有何不同
非競業(yè)限制違約金經濟補償
競業(yè)禁止VS競業(yè)限制， 兩種義務有何不同
發(fā)布時間：2024-10-22() 來源：義祥HR 作者：義祥HR 閱讀：39
競業(yè)禁止VS競業(yè)限制， 兩種義務有何不同
非競業(yè)限制違約金經濟補償
彈性工作制受青睞
發(fā)布時間：2018-11-13() 來源：義祥人力 作者： 閱讀：124
工作時間彈性節(jié)約
走好路能防癌
發(fā)布時間：2018-09-21() 來源：義祥人力 作者： 閱讀：125
英國的最新研究顯示，每天只要步行一英里（約1.6公里），患癌風險就會降低50%
走路防癌
洗臉水溫度最好34℃-35℃
發(fā)布時間：2018-08-27() 來源：義祥人力 作者： 閱讀：94
洗臉最適宜的溫度約為34℃~35℃,略高于肌膚溫度
洗臉溫度
中小企業(yè)如何留住人才
發(fā)布時間：2016-11-23() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：298
現實中，人才缺乏，尤其是高素質的管理人才和高水平的技術人才的缺乏，已經嚴重制約了我國中小企業(yè)的健康發(fā)展。因此，如何留住適合于本企業(yè)的人才，應該成為中小企業(yè)人力資源管理工作的重中之重。
中小企業(yè)留住人才
走好路能防癌
發(fā)布時間：2016-11-23() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：89
英國的最新研究顯示，每天只要步行一英里（約1.6公里），患癌風險就會降低50%。
走路防癌
城市煙控任重道遠
發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：204
中國簽署世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》至今已近10年，但這十年期間，中國的卷煙產量增加了近50%，已經超過了全球另外9個煙草生產大國產量的總和。 控煙成為每個城市無法回避的公共衛(wèi)生話題。據不完全統(tǒng)計，從2010年6月至2014年5月，僅地方控煙立法就有13部。
城市控煙
現代服務業(yè)將成為未來經濟的“領頭雁”
發(fā)布時間：2014-11-05() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：161
改革開放以來，在中國經濟騰飛的過程中，也存在類似現象。如果從雁陣視角對各行業(yè)進行分析，我們也可以發(fā)現，中國經濟“領頭雁”行業(yè)約十年左右發(fā)生一次輪替。
現代服務業(yè)未來經濟領頭雁
如何確定競業(yè)限制的人員范圍
發(fā)布時間：2014-06-13() 來源： 作者： 閱讀：159
2011年，由于一名掌握公司關鍵技術的技術人員跳槽到競爭對手那里，某機電公司在新產品研發(fā)上吃了大虧。自此以后，在與新進員工簽訂勞動合同時，該公司都與他們約定了競業(yè)限制條款。在與員工解除勞動合同時或者勞動合同終止時，都按約定支付給員工經濟補償。但公司老板并不確定，這種做法是否合理？
競業(yè)限制人員范圍
上頁1下頁第1頁 | 共1頁 | 每頁顯示20條記錄 | 共11條記錄
94_94px

Copyright © 2025 版權所有 隴ICP備14001509號

服務熱線：0931-8652230 傳真：0931-8652230

地址：蘭州市城關區(qū)嘉峪關西路336號5樓 郵編：730020

設計制作 宏點網絡甘公網安備 62010202002375號甘公網安備 62010202002375號